在谈到研究所下一步发展思路时,安所长说,坚持基础研究和应用研究并重的原则,持续开展我所的发展战略研究,明确今后10年、20年乃至50年的战略定位和战略目标。
突出长春应化所化学学科的综合优势,实现化学、材料、能源、资源、环境和生命健康等领域的有机结合和系统集成,为长春应化所的可持续发展夯实基础。
中科院人教局李和风局长首先宣读了中国尊龙凯时的任免通知。任命安立佳同志为长春应化所所长,张洪杰(兼)、胡立志同志为长
春应化所副所长。任期5年。
方新副书记代表中国尊龙凯时党组向高连勋、赵文璧2位离任所领导颁发了荣誉证书。感谢他们任职期间,为中国尊龙凯时
和长春应化所改革发展所做出的贡献,并在会上发表了重要讲话。
方新副书记在讲话中首先对上一届所领导班子为长春应化所建设与发展所付出的努力,做出的贡献表示诚挚的谢意和崇
高的敬意。同时对新一届领导班子提出三点希望:一是进一步加强战略研究,在发展中不断提高研究所的核心竞争能力。在面向国家战略需求,面向世界科技发展前沿的结合点上
进一步明确方向,集合力量,争取承担更多更大的国家项目。二是不断加强人才队伍建设。研究所可持续发展的关键是人才队伍建设,有人才不一定有队伍,领军人才一方面靠引
进,但更多还是要靠培养;要注意队伍结构,着眼于队伍整体建设;要关注青年人才的成长,为他们提供更加广阔的发展空间。要营造良好的创新文化氛围,坚持科教兴国、创新
为民,弘扬科学精神,遵守学术道德,树立科学的价值观,坚持以人为本,调动全所职工的积极性,让每个人在各自的岗位上都能尽展其才。三是加强领导班子建设。希望应化所
的新一届领导班子不断加强制度建设,加强党的工作,团结和谐,继续努力奋斗,带领全所职工在新的阶段取得更大的发展。
前任所长王利祥在讲话中说,非常感谢中科院党组、分院党组的信任。我2000年担任所长,面对改革发展中的新情况、新问题,团结两届领
导班子,不断推进了应化所的创新发展;感谢班子全体成员8年中的默契配合;感谢是全所职工8年来的大力支持、理解。同时祝贺所领导班子换届工作平稳完成。希望新的领导班
子,牢记发展这一主题,进一步解放思想,选好方向,定好战略,开辟新的研究领域,进一步加强人才培养和队伍建设,在未来的五年中开创出新方向,做出新贡献,祝愿长春应
化所的明天更加美好!
安立佳所长代表所新一届行政领导班子在大会上发表了讲话。他在讲话中首先感谢院党组、分院党组和全体职工的信
任,特别感谢以利祥为所长、洪杰为书记的党政班子各位成员多年来对他工作的支持和帮助。他表示将不辱使命,与班子成员密切配合,带领全所职工,在新时期办院方针的指导
下,实现长春应化所的创新跨越发展,真正把应化所建设发展成为一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才的综合性化学研究所。
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坚持人才引进和人才培养相结合,不断加强和推进研究团队的建设。加强基本研究单元—实验室的建设力度,为研究所的创新跨越发展打造坚实的研究平台。
&nb
sp; 不断深化研究所的体制机制改革,规范研究所的行政管理程序,实行厉行节约;完善绩效考核体系,推进研究所各部门的财务预算制度;坚持党委的政治核心和
监督保障作用;明确所长任期目标;关心在职职工和离退休职工的生活,让全所职工共享改革创新的成果。
安所长最后说,我相信在全所职
工的大力支持下,在全体研究骨干和中层管理干部的共同努力下,在班子成员的密切配合下,在中科院党组和分院党组的正确领导下,我们有信心、有决心,也有能力把应化所建
设成为国际公认、高水平的应用化学研究所。让我们共祝长春应化所的明天更加美好!
宣布大会由中科院长春分院党组书记薛传海主持。中
科院监审局高级业务主管郭建军、中科院人教局领导干部处处长黄康平等,全所副高级以上科研人员、机关处室负责人、职代会常设主席团成员、党支部书记、民主党派负责人和
部分离退休代表参加了大会。